Beschrijving
In een 1-op-1 business coaching sessie met Gerhard te Velde ga je aan de slag met jouw persoonlijk groei, de groei van je ondernemersteam en de groei van je bedrijf. Van tevoren stemmen we af wat jij wilt bereiken in de sessie en bepalen we gezamenlijk een aanpak. Meestal gebruiken we daarbij tools uit het boek Scaling Up van Verne Harnish. Dit brengt structuur aan in het proces. In een interactieve sessie sparren we over jouw situatie, je uitdagingen en hoe je die kunt aanpakken.
Resultaten
Je loopt de deur uit met minimaal één van de onderstaande punten:
- Een helder plan op 1 a-4, bijvoorbeeld jouw strategie, commercieel plan of jaardoelen;
- Meer begrip en betere samenwerking tussen partners;
- Meer inzicht in je eigen wensen en de punten waarin jij mag/moet groeien;
- De contactgegevens van eventuele experts om nog eens mee door te praten;
- Nieuwe inspiratie en stof tot nadenken.
Praktisch
- Van tevoren krijg je huiswerk, zodat we goed voorbereid van start gaan.
- De business coaching duurt maximaal 2,5 uur met een korte pauze.
- Er is ruimte voor maximaal 3 ondernemers (vennoten) per bedrijf.
- De business coaching vindt plaats in de Groeiclub in Utrecht.
Jochem Oldenbroek –
Afgelopen zomer hebben ik en mijn zakenpartner dik anderhalf uur met Gerhard om de tafel gezeten om hem deelgenoot te maken van onze ondernemersplannen. Met goed luisteren, gerichte vragen en veel spiegels voorhouden kwamen we een stuk scherper en enthousiaster uit het gesprek. De echte verrassing kwam echter een paar uur later, toen Gerhard met een hele lange email terugkwam op deze sessie. Met veel praktische tips, concrete suggesties en linkjes naar zijn netwerk werd pas echt duidelijk hoe goed Gerhard had geluisterd en met ons mee heeft gedacht. We hebben er veel aan gehad de maanden erna. Aanrader!
Koos –
Interessante sessie met goeie nieuwe inzichten!
Elise –
Een tijdje geleden zijn we met ons bedrijf bij Gerhard langs geweest om eens te kijken waar wij nou met ons bedrijf staan en welke kant we op willen. Vooraf kregen we een groeiplan, welke een beeld schepte over ons als bedrijf. Tijdens het gesprek stelde Gerhard ons gerichte vragen, waarna we een aantal verschillende modellen doorlopen hebben. Van hieruit hebben wij zelf een plan opgesteld met concrete doelen waar wij nog steeds mee werken.